腾讯.转型布局云端 马化腾要帮年轻人留位置

2020-05-22 639 views

去年九月的高层会议,揭开了腾讯组织老化的问题,网路巨头已和年轻人脱节。
游戏本业不再吃香,为求转型,裁老人补新血,成立新事业群,它,能否再创高峰?

三月十九日,中国互联网巨头腾讯惊传大规模裁撤员工的消息。据中国科技新创媒体《36氪》引述知情人士说法,此波人事调整以总经理、副总经理、助理总经理等中阶主管层级为核心,预计裁掉逾一成人力。

「(这幺多中阶主管离职)其中很多都是资历十几年的老腾讯人,是腾讯历史上绝无仅有的!」报导援引一位腾讯员工的说法表示。

事实上,早于去年底腾讯成立二十周年的会议上,腾讯总裁刘炽平就曾暗示过,腾讯将大规模整顿现有人力。「未来一年内,有一○%不再胜任的管理干部要退休,尤其在中干这个领域。」刘炽平指出。

大力整顿的背后,凸显的是腾讯近一年营收成长趋缓、力图转型振作的焦虑。去年初以来,腾讯股价在短短九个月,从四七○港币的高价区一度下跌逾四成。市值蒸发逾六兆元新台币,损失的金额几乎可买下一家台积电。

而一年来,外界点出腾讯的各种困境,包含社交平台的人口红利已尽、产业难再有成长空间,加上中国官方对游戏版号审批的放缓,影响商业变现,以及热门游戏销量的不再等,腾讯创办人马化腾,自然是比谁都清楚。

只是,转型大计迟迟未有定夺,这艘载着四万名员工的腾讯巨船,士气可谓空前低落。一位腾讯高层在日前接受中国媒体访问时,就直白点出:「公司对内、对外沟通都存在问题。」

而这一切,一直要到去年九月的一场香港会议,才开始有了改变。

腾讯转型中国游戏会议员工总经理
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